Les réseaux sociaux et l'emploi

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Le troisième et dernier article sur l’impact des nouvelles technologies au monde du travail est dédié aux réseaux sociaux et au sentiment d’appartenir à une communauté.

Depuis quelques années, la plupart des entreprises comptent avec un site internet où elles expliquent leurs valeurs et objectifs et à travers lequel les clients et les fournisseurs peuvent se mettre en contact avec elles.

Mais elles ne sont pas les uniques, il est de plus en plus fréquent que les employés (spécialement ceux qui ont un poste cadre) utilisent le net pour améliorer leur e-réputation a travers les blogs et les réseaux sociaux professionnels.

L’intérêt d’écrire un blog professionnel
Beaucoup de professionnels passionnés sur son métier ont trouvé sur le net l’opportunité de partager leurs connaissances. Avec des articles plus ou moins actuels, plus ou moins denses, les blogs professionnels sont très nombreux. D’un côte, ils permettent aux auteurs d’être au courant des actualités dans leurs secteurs et d’un autre ils sont considérés comme des experts dans la matière.
En plus, les bloggeurs d’un même secteurs développent entre eux un sentiment d’ appartenance à une même communauté ( finances, marketing, ..)

Les réseaux sociaux professionnels
Selon Wikipedia les Réseaux Sociaux professionnels sont «spécialisés dans la mise en relation professionnelle en ligne». Très utilisés ces dernières années, le plus connu par les français c’est Viadeo.
Pour ceux qui ne connaissaient pas encore Viadeo, vous dire que ce site vous offre essentiellement une gestion dynamique de votre réseau professionnel.

Avec la publication de votre Cv en ligne, tous vos contacts savent ce que vous êtes en train de faire et pourquoi pas, vous offrir un travail .

C’est un outil très important pour les recruteurs et aussi pour les candidats.

Excellent moyen aussi de garder le contact avec des clients et des fournisseurs avec qui vous n’avez pas une étroite relation. Vous pouvez aussi l’utiliser comme un géant classeur de cartes de visites online, avec l’avantage d’avoir toujours les informations actualisées.

Twitter
A travers Twitter, les entreprises peuvent communiquer directement et de façon automatique avec leurs clients. Les 140 caractères disponibles peuvent parler d’un nouveau produit, d’un nouvel article dans le blog ou tout simplement informer que le directeur commercial de l’entreprise est en déplacement. Les clients aussi peuvent donner leurs avis à travers Twitter et établir une conversation dynamique avec l’entreprise.

Facebook
Généralement utilisé comme un réseau social personnel, Facebook est aussi un bon moyen de trouver un emploi en utilisant votre réseau. Si vous êtes en recherche d’ emploi, n’ oubliez pas de le dire à tous vos contact car quelqu’un peut connaitre une entreprise qui a besoin des nouveaux salariés.